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海陸重工2020年度上半年總經(jīng)理工作會議勝利召開
發(fā)布時間: 2020/8/4 10:17:34
      2020年7月21日,海陸集團(tuán)召開2020年度上半年總經(jīng)理工作會議。出席會議的領(lǐng)導(dǎo)有:海陸重工董事長徐元生、公司副總、各事業(yè)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理及總部各部門領(lǐng)導(dǎo)。本次會議旨在對各事業(yè)部上半年的工作進(jìn)展情況進(jìn)行盤點(diǎn),并圍繞核心重點(diǎn)工作進(jìn)行匯報,同時對下半年的工作進(jìn)行安排部署。

      會上,集團(tuán)各事業(yè)部總經(jīng)理就上半年重點(diǎn)工作的完成情況進(jìn)行了詳細(xì)匯報,并提報了下半年重點(diǎn)工作開展計劃。隨后,公司財務(wù)總監(jiān)王申申,為大家解讀了上半年公司相關(guān)財務(wù)報告,報告最后指出經(jīng)過全體海陸人的共同努力,公司各事業(yè)部上半年的工作都取得了顯著進(jìn)展,為保障全年目標(biāo),下半年仍需大家多下苦功夫。


      最后,在工作會議上,徐元生董事長作了重要講話。首先對上半年集團(tuán)總部各中心、各企業(yè)取得的各項(xiàng)成果給予了肯定。并提出幾點(diǎn)要求:
      1、加強(qiáng)高、中、基層人才培養(yǎng)與集團(tuán)統(tǒng)一調(diào)配,大膽啟用新人,嚴(yán)格要求、歷練提高關(guān)鍵崗位中堅力量,加速培養(yǎng)高素質(zhì)綜合型人才,并要求公司進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)人員培養(yǎng)制度。
      2、加強(qiáng)公司綜合風(fēng)險防控能力。對下半年生產(chǎn)面臨的重?fù)?dān),要做到未雨綢繆,制定預(yù)案,精心籌劃,保證全公司高效平穩(wěn)運(yùn)行。
      3、加強(qiáng)總部與事業(yè)部之間的高效溝通,事業(yè)部之間的資源共享,要時刻保持“大海陸 一盤棋”的中心思想,目標(biāo)一致,立足長遠(yuǎn),站位全局,相榮共生。
      4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,安全生產(chǎn)責(zé)任重大,貫穿全年,時刻保持如履薄冰如臨深淵的危機(jī)感與緊迫感,不能有絲毫懈怠。
     徐總指出,優(yōu)質(zhì)的客戶是海陸生存的根本,必須繼續(xù)鞏固強(qiáng)化聯(lián)系。一定要加強(qiáng)對市場的掌控了解,持續(xù)提高安全管理能力、經(jīng)營服務(wù)能力、成本管控能力,維護(hù)公司營銷市場的穩(wěn)定繁榮。財務(wù)方面要統(tǒng)一步調(diào),充分發(fā)揮杠桿作用,確保公司各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。重大項(xiàng)目方面,要貫徹事業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,要注重速度和質(zhì)量,各項(xiàng)目要嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn)完成工作,在加快產(chǎn)品進(jìn)度的同時確保產(chǎn)品質(zhì)量。公司管理方面,要進(jìn)一步加強(qiáng)人才引進(jìn)和培養(yǎng),專人專責(zé),分工明確,為 海陸下一個十年目標(biāo)做好鋪墊,打好基礎(chǔ)。
      本次工作會議的勝利召開,再次明確了海陸集團(tuán)今后發(fā)展的戰(zhàn)略和方向,鼓舞了士氣,激發(fā)了斗志,也吹響了2020年下半年沖鋒的號角。全體海陸人將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)穩(wěn)中求進(jìn)、變革創(chuàng)新、腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng),凝聚力量、鼓足干勁,全力以赴、砥礪奮進(jìn),為實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青、百年海陸的宏偉目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。

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